Kako dati otkaz

Kako dati otkaz i zašto razmišljati o otkazu?

Naravno da mnogi od nas ne razmišljaju o otkazu kada se zaposlimo, ali što ako se nakon vremena pojavi želja za otkazom? Želja za otkazom se ne pojavljuje sama od sebe, ona je posljedica određenih radnih uvjeta koji nam ne odgovaraju ili možda ljudi na poslu. Postoji niz razloga zašto bi netko želio dati otkaz, ali kada je pametno donijeti tu veliku odluku? Kako dati otkaz i krenuti ispočetka? Prije nego se zanesete s mišljenjem o otkazu, vremenu za sebe, slobodi i ostalim stvarima koje često povezujemo s otkazom, prvo se zapitajte da li to zaista želite?

Što to znači? Stavite na papir sve pluseve i minuse navedenog posla. Zapitajte se “Da li je moj posao zaista tako loš”? I u tome ćete pronaći svoj traženi odgovor. Svi se susrećemo s teškim situacijama na poslu koje mogu izazvati razne emocije u nama, ali bitno je da shvatite da je to sasvim normalno u svakom poslu i da se ne bi smjelo odmah u afektu razmišljati o tome kako dati otkaz. Prije ovako velikog koraka preporučljivo je pričati sa svojim poslodavcem i pokušati izgladiti situaciju, točnije važno je naglasiti poslodavcu kako razmišljate o otkazu i koji su razlozi tome.

Kako dati otkaz i što nakon otkaza?

Recimo da ste se odlučili dati otkaz jer jednostavno niste više mogli funkcionirati i jer vam poslodavac nije mogao izaći u susret. Što sad? Osjećaj olakšanja će vam sigurno goditi, ipak ste se riješili nečeg što vas je mučilo. Pravo pitanje je što sad nakon otkaza? Ako nije otkaz koji je dat iz razloga radi preseljenja na drugi posao, onda bi trebali što prije krenuti s traženjem novog posla. Najlakše je dati odgovor na pitanje kako dati otkaz, ali je teže odgovoriti na pitanje što nakon otkaza ako se on dogodio iznenada?

Srećom, malo je slučajeva gdje ljudi zaista nepromišljeno daju otkaze. Kako dati otkaz ako je poslodavac prema vama u redu ali našli ste nešto bolje? Jednostavno, važno je sjest s poslodavcem i reći mu iskreno što je na stvari. Nitko se neće ljutiti na vas ako ste pronašli nešto bolje za sebe, dapače sigurno ćete dobiti riječi hvale. Svaki poslodavac je svjestan da postoji bolje radno mjesto. Detalje oko otkaza i otkaznog roka je najbolje dogovarati s poslodavcem kako bi što prije znali na čemu ste.

Kako dati otkaz i da li otkaz utječe na budući posao?

Otkazi su normalni dio poslovnog svijeta, bilo da oni dolaze sa strane poslodavca ili radnika. Da li otkaz utječe na vaš budući posao? Odgovor je ne. Ako ste dali otkaz radi preseljenja na drugi posao stvari su sasvim jasne. U slučaju da ste dali otkaz a niste našli drugi posao, čak i tada kada se zaposlite on ne igra nikakvu ulogu. Možete očekivati pitanje sa strane budućeg poslodavca “Zašto ste dali otkaz na bivšem radnom mjestu? ” U slučaju takvog pitanja nabolje je biti iskren. Recite da ste se premišljali kako dati otkaz a da sve bude u redu iako vam nisu određeni uvjeti odgovarali.

Otkaz često i nije kraj, postoje mnogi slučajevi kada su se radnici vratili na svoje bivše radno mjesto bez problema. Kao što smo naveli, najlakše je dati odgovor na pitanje kako dati otkaz, ali što i kako dalje ako niste osigurani na neki način je malo teže. Prije nego odlučite dati otkaz uvijek si dobro razmislite o svim prednostima i manama posla. Pokušajte se sa svojim poslodavcem rastati na što ljepši i pristojniji način, jer nikad ne znate da li ćete se možda u budućnosti opet susresti.

Tagovi: Kako dati otkaz, Otkaz, posao, Poslodavac, Radno mjesto